Calculadora de liquidación
Estima cuánto te corresponde de liquidación por despido injustificado, según la Ley Federal del Trabajo.
¿Qué incluye la liquidación por despido injustificado?
Cuando te despiden sin una causa justificada, la Ley Federal del Trabajo te da derecho a una indemnización que se suma a las partes proporcionales de tu finiquito:
- Indemnización constitucional: 3 meses de salario (90 días).
- 20 días de salario por cada año trabajado.
- Prima de antigüedad: 12 días de salario por año de servicio.
- Partes proporcionales: aguinaldo, vacaciones no disfrutadas y prima vacacional.
- Salarios pendientes que aún no te hayan pagado.
Finiquito vs. liquidación
No son lo mismo. Si renuncias o se termina tu contrato, te toca solo el finiquito (las partes proporcionales). La liquidación aplica cuando te despiden sin causa e incluye, además, los tres meses, los 20 días por año y la prima de antigüedad.
Importante: esta es una estimación. La ley calcula la indemnización sobre el "salario diario integrado" (que suele ser un poco mayor que el salario simple, porque incluye la parte proporcional de prestaciones), y la prima de antigüedad tiene un tope de 2 veces el salario mínimo. Tu monto real puede variar. Para un cálculo formal o si vas a demandar, consulta a un abogado laboral o a la PROFEDET.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se considera un despido injustificado?
Cuando el patrón termina la relación laboral sin una causa de las que marca el artículo 47 de la ley (por ejemplo, faltas graves o deshonestidad). Si no hay una causa válida y comprobada, el despido es injustificado.
¿Puedo pedir que me reinstalen en lugar de la liquidación?
Sí. Ante un despido injustificado puedes elegir entre la indemnización (liquidación) o la reinstalación en tu puesto. Es una decisión que conviene consultar con un abogado.
¿Qué es la prima de antigüedad?
Son 12 días de salario por cada año de servicio. Se paga en el despido (justificado o no) y también al renunciar si tienes 15 años o más de antigüedad. El salario para este cálculo está topado a 2 veces el salario mínimo.