Calculadora de PTU (reparto de utilidades)
Estima cuánto te toca del reparto de utilidades con la fórmula de la Ley Federal del Trabajo.
Para calcular tu PTU necesitas datos de tu empresa que deben aparecer en el aviso que se publica en el centro de trabajo: el monto total a repartir y los totales de días y salarios de todo el personal. Si no los tienes a la mano, la comisión de reparto de utilidades de tu empresa puede proporcionártelos.
¿Cómo se reparte la PTU?
El monto que reparte la empresa se divide en dos mitades iguales:
- Primera mitad — por días trabajados: se reparte entre el personal según los días que cada quien trabajó en el año.
- Segunda mitad — por salarios: se reparte según el salario que cada quien percibió en el año.
Tu PTU es la suma de las dos partes. Desde la reforma de 2021 existe un tope: recibes lo que resulte menor entre tu cálculo y el mayor de estos dos límites: 3 meses de tu salario o el promedio de la PTU que recibiste en los últimos 3 años.
Esta calculadora aplica el tope de 3 meses de salario. No conoce el promedio de tus últimos 3 años, así que si ese promedio te favorece más, tu monto real podría ser mayor. Es una estimación; el cálculo oficial lo hace la comisión de tu empresa.
Preguntas frecuentes
¿Quiénes tienen derecho a PTU?
La mayoría de las personas trabajadoras, con algunas excepciones (por ejemplo, directores y administradores generales). Quienes trabajaron menos de 60 días también pueden quedar excluidos en ciertos casos.
¿Las empresas nuevas reparten utilidades?
Las empresas de nueva creación están exentas durante su primer año de funcionamiento, y hay otras excepciones que marca la ley.